العراق يحتل المرتبة “99” عالمياً في مؤشر التعافي من كورونا
ما زال العراق متأخراً في التعافي من جائحة كورونا الذي احتل المرتبة “99” عالمياً من أصل “121” دولة مدرجة بالجدول في أحدث نسخة من مؤشر نيكاي الشهري الخاص برصد مستويات التعافي من جائحة كوفيد- 19 لشهر ايار الحالي 2022.
و بحسب مصادر اعلامية فان العراق تشارك بالمركز 99 مع دولتي لاتفيا وناميبيا بحصولهما على معدل 53.5 من مئة.
عالميا تشاركت كل من قطر والامارات العربية المتحدة المركز الاول والثاني على التوالي بنفس النقاط 87 من مئة في التعافي من الجائحة وجاءت بعدهما كل من كمبوديا ورواندا وبنغلاديش ونيبال وجمهورية الدومينيكان فيما تذيلت غينيا الجديدة بالمرتبة الاخيرة تسبقها دولة بنين .
وبمعدل مرة شهرياً، يقوم مؤشر نيكاي للتعافي من كوفيد بتصنيف معظم دول العالم على أساس معايير عدة تشمل إجمالي أعداد المطعمين والإصابات الجديدة والوفيات والإجراءات الوقائية وغير ذلك.
كلمات مفتاحية
اخبار ذات صلة
تعليقات
أحدث الاخبار
صحيفة: فانس بعث رسالة إلى رضائي بتوجيه من ترامب لإحياء المفاوضات
عواصف رعدية وسحب عاتية تفرض إنذاراً طارئاً على الملاحة الجوية ليلاً
غداً.. البرلمان يصوت على أعضاء ورؤساء اللجان النيابية الدائمة
توجيه بالحفاظ على مخصصات وامتيازات موظفي المؤسسات المدمجة ضمن وزارة الاقتصاد الرقمي والحكومة الرقمية
الزيدي يتبرع بـ5 ملايين دولار من حسابه الشخصي لتلبية احتياجات مرقد السيدة زينب
المرجعية الدينية العليا تؤكد أهمية العمل على نشر مبادئ التعايش السلمي بين الشعوب
استقرار أسعار صرف الدولار في بغداد وتسجيل ارتفاع طفيف بأربيل
عراقجي يحذر من "مغامرة عسكرية" إسرائيلية بالخليج وتداعياتها المدمرة على أسواق الطاقة
الزيدي يؤكد للشرع أهمية الشراكة الثنائية وتوسيع آفاق التعاون الاقتصادي والأمني
النعمان: ملف سنجار من الواجبات الحصرية للحكومة.. وجهود مستمرة لإعادة الإعمار والنازحين
مكتبه: الزيدي سيجري مباحثات مع الشرع تتناول العلاقات الثنائية
الشرع يستقبل الزيدي في مطار دمشق الدولي
رويترز: طهران تدرس مسودة اتفاق جديدة قدمها الوسيط القطري
رئيس الوزراء علي الزيدي يغادر بغداد متوجهاً إلى سوريا لبحث العلاقات الثنائية
"المطلع" تنشر قرارات مجلس الوزراء لجلسة الثلاثاء
أمطار متفاوتة الشدة تبدأ من غرب البلاد وتمتد تباعاً إلى باقي المناطق
لجنة الأمن تحذر من تأثير آليات الترقيات على استقرار الملاك الوظيفي
